İnsan Kaynakları Politikası
Sarıbaş, her çalışanın bireysel yeteneklerini ön plana çıkarabileceği bir “insan kaynakları politikasına” sahiptir.
Kendi alanında yeteneğine güvenen, yeteneklerini sürekli yeni fikirlerle geliştiren ve bu fikirlerle kurumu bir adım ileri taşıyacağına inan azimli bireyler; Sarıbaş bünyesinde kariyerlerine yön verebilir veya kariyerlerinde daha yükseklere çıkabilirler.
Kariyer yolculuğuna bizimle devam etmek ister misin?
Mevcut Personel Açığı
Satış Elemanı Kriterlerimiz
- Bölgesi dahilindeki bayileri ve müşterileri ziyaret ederek aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi.
- Müşteri ziyaretleri yaparak bilgi toplanması ve ilişkilerin geliştirilmesi.
- Yeni müşteri portföyü oluşturulması.
- Sorumlu olduğu bölgelerdeki pazar payını arttırıcı ve koruyucu faaliyetlerde bulunulması.
- Pazar gelişmelerinin takip edilmesi.
- Rakip faaliyetlerinin izlenmesi.
- Seyahat engeli bulunmaması ve aktif olarak araç kullanabilmesi.
- Office programlarını aktif olarak kullanabilmesi.
- Ekip çalışmalarına uyum sağlayabilmesi.
- Ben merkezcilikten uzak, biz algısına sahip olması.
- Erkek adaylar için askerlik engelinin bulunmaması.
Muhasebe Elemanı Kriterlerimiz
- Muhasebe ve finans alanında 5 yıl tecrübeye sahip olması.
- Ekip çalışmalarına uyum sağlaması.
- Ben merkezcilikten uzak, biz algısına sahip olması.
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış olması.
- Ehliyeti bulunması ve aktif olarak araç kullanıyor olması.
- Office programlarına hakim olması.
Başvuru Formunu Doldurun
Başvuru formuna ulaşmak için linke tıklayın.
